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極品商品企業家直面的48個難題推薦

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內容簡介: 與其說是寫給商業領袖的,不如從更廣泛的維度來理解:不光是那些排行前五百的大企業的CEO,任何一位承擔了重要職責、為公司前景深謀遠慮的管理者、經理人,不論他們運營的是小的創業公司,還是大的組織機構,都能從中獲益。基於多年來在高級咨詢公司擔任合伙人和咨詢顧問的經驗,《企業家直面的48個難題》作者羅伯特?羅蘭?史密斯提出了組織管理者直面的48個難題,「你公司的『磁場』是什麼?」「你會買自己賣的東西嗎?」「你明白什麼是企業的『累贅』嗎?」「你有徹底打敗別人的野心嗎?」……這些問題務實、智慧且充滿挑戰,它們一起構成了某種「現實的考驗」,而接受這種考博客來書店驗的意義在於它能幫助商業領導者准備好面對真實的世界,而不是那種在他們的戰略中所表現出來的世界。

羅伯特?羅蘭?史密斯曾接觸過各種各樣的行業,與數千計的企業家打過交道,他博客來網路書局深諳作為一名商業領導者所面臨的方方面面的實際問題,《企業家直面的48個難題》中的這些問題關乎企業的生死存亡及發展之路,在任何需要的時候拿出來問問自己,可能都會給你帶來意想不到的收獲。

羅伯特?羅蘭?史密斯(Robert Rowland Smith),曾在牛津大學執教數十年,也是一位咨詢專家及資深作家。他擅長結合哲學、社會學和心理學進行創作,曾被著名思想家雅克?德里達稱為「奇才」。而作為一名傑出的咨詢顧問,他的客戶遍布全球,不僅有政府機構、社會組織,如英國國家安全部、外交部、「北約」歐洲盟軍司令部等,還包括了眾多大中企業、跨國集團,如默多克新聞集團、殼牌、力拓、吉百利、英國精巧媒體公司等。他是羅蘭?史密斯家族產業,英國著名的食品品牌Ye Olde Oaks的繼承人,也是《獨立報》、《倫敦標准晚報》、《星期日泰晤士報》、《每日電訊報》、《觀察家報》的專欄撰稿人,還長期擔任BBC節目的觀察嘉賓、評論員,曾在法國和美國洛杉磯居住多年,現居倫敦。他目前已出版的書中,《與蘇格拉底吃早餐》和《與柏拉圖一起馳騁》在全球已有超過20種語言的翻譯版本。

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東宮有本難唸的經(上)

  • 作者: (英)史密斯
  • 出版社:中國青年出版社
  • 出版日期:2014/07/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

施振榮:認同反課綱過程 但負責的人要設法把結解開

反課綱學生在抗爭多日之後,今(3)日終於與教育部長吳思華會面,宏碁創辦人施振榮下午在回到故鄉彰化中學演講時也提到,課綱問題的抗爭是一個過程他也認同這個過程,不過課綱問題其實是一場意識型態之爭,但真理並非只有黑跟白,社會現象是灰色的,大家應該要各退一步來解開這個結,尤其是負責任的人更應該想辦法來解開。

宏碁電腦創辦人施振榮應高中母校彰化高中之邀,於今、明兩日駐校兩天,進行「給高中生的12堂課」專書出版的開講活動。在面對高中學弟妹,施振榮也難以迴避現在正熱的「反課綱學運」。

對於課綱問題,施振榮認同這個抗爭的過程,他認為對課綱有意見可以反映,抗爭就是個表達意見的過程。不過他認為,課綱問題是個意識型態之爭,可是社會上的現象卻是灰色的,真理也不是只有黑跟白。

施振榮認為,抗爭是一個過程,他也認同這個過程,但如果要爭出黑與白則沒有必要,大家應該各退一步,解開這個結。尤其是負責任的人更要想辦法解開,才能讓社會國家更和諧進步,學生已經表達他們的意見,只要讓正反不同的意見都表現出來,同學們則要有判斷黑白的能力,這也是一種歷練,因此他認為,雙方更應該透過溝通來尋求解決之道。

 

 

 

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-100213379.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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